On vous dit tout sur AMIANTE (personnalisée - en INTRA) Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 25/02/2026
Description
Au choix parcours à composer à partir des modules "Tout savoir sur..." suivants :
- Les Matériaux et produits Contenant de l'Amiante
- Sur le repérage Amiante avant vente
- Sur le Dossier Amiante Partie Privative
- Le Dossier Technique Amiante (DTA) et sa fiche récapitulative
- Le Repérage Amiante Avant Travaux (RAAT)
- Sur le Repérage Amiante Avant Démolition (RAAD )
- Sur l'examen visuel après travaux de retrait ou encapsulage
ou encore :
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Gérer le patrimoine avec la problématique amiante
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Gérer ses chantiers en présence d'amiante : Entreprise de travaux (SS4 ou SS3)
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Maitriser le risque amiante avant travaux ou démolition
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Gérer les déchets amiantés
Objectifs de la formation
Se former aux exigences de la règlementation amiante dans le patrimoine et les immeubles bâtis
Public visé
Toutes personnes voulant se sensibiliser à la règlementation Amiante du code du travail dans le cadre de ses activités professionnelles;
Modalités pédagogiques
Expositive, démonstrative, active, expérientielle
- Formation : Présentiel ou visio-conférence avec un formateur (synchrone)
Moyens et supports pédagogiques
En présentiel, présentation sur vidéoprojecteur/ En visioconférence, projection numérique des supports (diapositives commentées, exposés, échanges expérience terrain, cas pratique, schéma dynamique, QCM ou Quiz …)
Modalités d'évaluation et de suivi
QCM (Questions à choix multiples) durant le parcours permettant de s'auto-évaluer : sur la plateforme LMS (quiz, exercices glisser / déposer ; texte à trou) et avec le formateur collectivement, quiz (jeux dynamiques), participation et réponses aux questions du formateur
Formalisation
Attestation individuelle de fin de formation
Modalités d'admission
- Admission sans disposition particulière
Profil du / des Formateur(s)
Formateurs salariés ASE Formation et/ou formateurs partenaires, experts dans le domaine, ayant une expérience dans l'amiante (minimum 5 ans)